چشم انداز
منشور سیستم مدیریت یکپارچه شرکت سپهر صدرا خراسان چشم‌انداز (Vision): شرکت سپهر صدرا خراسان در افق 1410، به عنوان پیشروترین شرکت تولیدی–فناور در زنجیره تأمین تجهیزات روشنایی، تهویه و الکترونیک در شرق کشور شناخته خواهد شد؛ با زیرساخت‌های فناورانه، ظرفیت صادراتی پایدار، حضور در بازار سرمایه و نشان ملی دانش‌بنیان، در مسیر شکل‌گیری یک هلدینگ تخصصی با برند معتبر ایرانی در صنعت برق و الکترونیک. رسالت(Mission) : ما در شرکت سپهر صدرا خراسان با تکیه بر دانش فنی، تجربه صنعتی، سرمایه انسانی متخصص و شبکه‌ای از شرکای بازرگانی و تأمین، متعهدیم به: طراحی، تولید و عرضه محصولات با کیفیت در حوزه: چراغ‌های روشنایی LED، صنعتی و ضد انفجار، فن‌های خانگی و صنعتی با بازده بالا ، بردهای الکترونیکی کاربردی در صنایع ، قطعات پلیمری عایق و تخصصی در برق، توسعه خطوط تولید با فناوری‌های روز دنیا و کاهش وابستگی به واردات قطعات کلیدی ، ورود فعالانه به زنجیره صادرات با تکیه بر تجربه صادرات به کشورهای همجوار ایفای نقش در توسعه اشتغال صنعتی در مناطق کم‌برخوردار و ایجاد سازمانی نوآور، چابک، یادگیرنده، متعهد به ارزش‌آفرینی برای سهام‌داران، کارکنان و جامعه. ارزش‌های محوری سازمان: ما در توسعه فناوری، طراحی محصول، و مدیریت عملیات نوآور هستیم.در پاسخگوییبه مشتریان، ذی‌نفعان، کارکنان و محیط‌زیست متعهد و شفاف هستیم.شایسته¬سالاریانتخاب و رشد منابع انسانی بر پایه شایستگی است.چابکیدر تصمیم‌گیری، اجرا و واکنش به تغییرات محیطی سریع و اثربخش عمل می‌کنیم.یادگیری مداومفرآیندها، سیستم‌ها و مهارت‌ها را همواره بهبود می‌دهیم.مسئولیت اجتماعیدر ایجاد اشتغال، توسعه پایدار و تعهد به منطقه خود مسئولیت‌پذیر هستیم.کیفیت و بهره‌وریاستانداردهای کیفی، ایمنی، و بهره‌وری را خط قرمز می‌دانیم. خط‌مشی سیستم مدیریت یکپارچه (IMS Policy) : در راستای استقرار، نگهداشت و بهبود مستمر سیستم‌های مدیریتی منطبق با الزامات: ISO 9001:2015((مدیریت کیفیت ISO 14001:2015 مدیریت زیست‌محیطی)( ISO 45001:2018 (ایمنی و بهداشت شغلی) الزامات شرکت‌های دانش‌بنیان الزامات وزارت صمت، سازمان استاندارد، و محیط‌زیست شرکت سپهر صدرا خراسان متعهد است به: 1. کیفیت و رضایت مشتری: تولید محصولاتی منطبق با استانداردهای ملی و بین‌المللی تحویل به‌موقع، کاهش نواقص محصول و افزایش اعتماد مشتریان ایجاد سازوکار مؤثر رسیدگی به شکایات و تحلیل صدای مشتری 2. ایمنی، سلامت و بهداشت حرفه‌ای: ارزیابی و کاهش مخاطرات شغلی در کلیه فرایندها، ارتقای فرهنگ ایمنی از طریق آموزش‌های منظم، پیشگیری از حوادث، بیماری‌های شغلی و کاهش روزهای ازکارافتادگی 3.حفاظت از محیط‌زیست: کنترل مصرف منابع، کاهش ضایعات و مدیریت پسماند صنعتی، پایش مستمر آلاینده‌ها، مدیریت انرژی و انطباق با الزامات زیست‌محیطی منطقه‌ای، مشارکت در پروژه‌های صنعتی سبز و توسعه پایدار 4.سرمایه انسانی و توسعه دانش: جذب، نگهداشت و توسعه کارکنان توانمند و وفادار، برگزاری دوره‌های آموزشی اثربخش و هدفمند، تشویق به نوآوری در سطح فردی و گروهی 5.بهبود مستمر و تعالی سازمانی: تدوین و پایش اهداف قابل اندازه‌گیری سالانه برای کلیه واحدها، اجرای دوره‌ای ممیزی داخلی و بازنگری مدیریتی استفاده از ابزارهای کیفیت( 5S، SPC، مدیریت ریسک و…) در سطح عملیاتی چارچوب پیاده‌سازی و پایش : محورابزارزمان‌بندی ، تعیین اهدافKPI فصلی با شاخص‌های فروش، کیفیت، حوادث، شکایات، ضایعاتابتدای هر فصل، پایش فرآیندهاممیزی داخلی بر مبنای چک‌لیست‌های فرآیندیهر ۶ ماه، بهبود مستمراجرای اقدامات اصلاحی و پیشگیرانهدائمی،گزارش‌دهیگزارش رسمی به مدیرعامل و کمیته راهبری IMSپایان هر فصل شعار سیستم یکپارچه شرکت «صدرا؛ تولیدی پاک، ایمن و هوشمند در مسیر تعالی پایدار» «ما به جهان آینده می اندیشبم»